Koordynator/ka

Praca w Holandii w branży logistycznej. Poszukujemy kandydatów/ kandydatki do pracy w magazynie z artykułami spożywczymi (warzywa, owoce, mięso, ryby, nabiał i ciasta), na którym panuje dodatnia temperatura (od 4°C do 8°C). Zakres obowiązków u pracodawcy jest zróżnicowany w zależności od zapotrzebowania i obejmuje zarówno prace koordynatorskie, zbieranie zamówień, jak i inne prace magazynowe.  Praca u klienta odbywa się w trybie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Zakres obowiązków

• koordynowanie procesu logistycznego,
• koordynowanie procesu wprowadzania do pracy nowych pracowników tymczasowych,
• zarządzanie swoim zespołem w celu zapewnienia optymalnej wydajności,
• współpraca oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.

Oferujemy:

• Do każdej stawki godz. dodatkowo Reserveringen: dodatek urlopowy (Vakantiegeld): min. 8% naliczany od godzin podstawowych, zgodnie z obowiązującym CAO klienta. Rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Przy stałej współpracy dodatek rezerwowy wypłacany jest w następujący sposób: Dodatek urlopowy wraz z tygodniówką w ostatnim tygodniu maja bądż automatycznie wypłacony po zakończonej współpracy - do 8 tygodni od ostatniej wypłaty

  Stawka z dodatkiem urlopowym 8% dochodów brutto (dot. godzin podstawowych): 18,31 € brutto/h. 

  Sposób wypłacania Vakantiegeld i Vakantiedagen:
  
  - dodatek urlopowy wraz z tygodniówką lub w ostatnim tygodniu maja,
  - rezerwa na poczet dni urlopowych na życzenie w trakcie korzystania z urlopu,
  - po zakończeniu współpracy niewypłacone dodatki zostaną automatycznie rozliczone w terminie do 8 tygodni od ostatniej wypłaty.

poniedziałek – piątek:                                                                                                             
06.00-19.00                podstawowa stawka (16,95 € brutto),
19.00-23.00  + 25%    podstawowej stawki (21,19 € brutto),          
23.00-06.00   +40%    podstawowej stawki (23,73 € brutto).

sobota:
00.00-06.00   +40%     podstawowej stawki (23,73 € brutto),
06.00-19.00                 podstawowa stawka (16,95 € brutto),
19.00-23.00    +25%    podstawowej stawki (21,19 € brutto),
23.00-00.00  + 100%   podstawowej stawki (33,9 € brutto).

niedziela:
00.00 – 23.00   +100% podstawowej stawki (33,9 € brutto),
23.00 – 00.00  + 40%   podstawowej stawki (23,73 € brutto).

• możliwość nadgodzin,
• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf,
• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
• sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
• opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
• odpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne oraz dojazd do pracy,
• możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski,
• rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju. 

Wymagania:

• wymagana dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego i polskiego,
• wymagane aktualne prawo jazdy kat. B,
• doświadczenie w zarządzaniu i coachingu zespołów, najlepiej w środowisku logistycznym lub dystrybucyjnym,
• gotowość do pracy zmianowej, w różnym rozkładzie czasu pracy,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Jeśli zainteresowała Cię praca na tym stanowisku zaaplikuj korzystając z przycisku poniżej. 

Chcesz sprawdzić lub podszlifować swój angielski przed wyjazdem do Holandii? Sprawdź naszą Akademię Językową na www.akademiajezykowa.eena.pl, zapraszamy!