➜
✖
Aplikowano 313 razy na nasze oferty w ciągu ostatnich 24h
Jesteś dziś 14 osobą, zainteresowaną tą ofertą
Praca w Holandii w branży logistycznej. Poszukujemy kandydatów do pracy w magazynie z artykułami spożywczymi (warzywa, owoce, pakowane mięso i ryby, nabiał i ciasta), na którym panuje dodatnia temperatura (od 4°C do 8°C). Praca jako order picker metodą voice-picking. Praca u klienta odbywa się w trybie zmianowym, również w soboty i niedziele.
Zakres obowiązków:
- kompletowanie zamówień metodą voice-picking,
- rozładunek, załadunek
- foliowanie,
- prace gospodarcze;
- inne prace magazynowe.
Oferujemy:
Do każdej stawki godz. dodatkowo Reserveringen: dodatek urlopowy (Vakantiegeld): min. 8% naliczany od godzin podstawowych, zgodnie z obowiązującym CAO klienta. Rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, proporcjonalnie do przepracowanego okresu.
Przy stałej współpracy dodatkisą wypłacane w następujący sposób:
- Dodatek urlopowy wraz z tygodniówką w ostatnim tygodniu maja
- Rezerwa na poczet dni urlopowych na życzenie w trakcie korzystania z urlopu.
- Oba dodatki kumulują się w pieniądze rezerwowe i są automatycznie wypłacane po zakończeniu współpracy - do 8 tygodni od ostatniej wypłaty.
- dodatki zmianowe:
-
poniedziałek – piątek:
06.00-19.00 podstawowa stawka (15,25 € brutto)
19.00-23.00 + 25% podstawowej stawki (19,06 € brutto)
23.00-06.00 +40% podstawowej stawki (21,35 € brutto)
sobota :
00.00-06.00 +40% podstawowej stawki (21,35 € brutto)
06.00-19.00 podstawowa stawka (15,25 € brutto)
19.00-23.00 +25% podstawowej stawki (19,06 € brutto)
23.00-00.00 + 100% podstawowej stawki (30,50€ brutto)
niedziela:
00.00 – 23.00 +100% podstawowej stawki (30,50 €brutto)
23.00 – 00.00 + 40% podstawowej stawki (21,35 € brutto)
- możliwość nadgodzin,
- stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
- cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
- dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf,
- przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
- sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
- wsparcie
pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
- odpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne oraz dojazd do pracy,
- możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski,
- rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.
- zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju.
Wymagania:
- mile widziana znajomość języka angielskiego,
- gotowość do pracy zmianowej,
- dyspozycyjność na dłuższy okres,
- doświadczenie zawodowe,
- motywacja do pracy.
Jeśli zainteresowała Cię praca na tym stanowisku zaaplikuj korzystając z przycisku poniżej.
Chcesz sprawdzić lub podszlifować swój angielski przed wyjazdem do Holandii? Sprawdź naszą Akademię Językową na www.akademiajezykowa.eena.pl, zapraszamy!