Archiwum regulaminów promocji

Bonus 125 EUR netto

Promocja przedłużona!

Dotyczy osób zaczynających pracę w E&A po raz pierwszy lub wracających po min. 6 miesiącach. Warunek: przyjazd do 15.06.2025 włącznie i start w 25 tygodniu. Pozostałe zasady promocji bez zmian.

• Bonus 125 EUR przysługuje osobom, które w okresie od 1 maja do 31 maja 2025 roku po raz pierwszy rozpoczynają pracę w E&A lub powracają do pracy w E&A po minimum półrocznej przerwie.
• Pracownik otrzyma 125 EUR netto po przepracowaniu 520 godzin w E&A (do wymaganej liczby godzin nie wliczają się godziny chorobowe, urlopowe ani szkoleniowe).
• Aby otrzymać bonus, pracownik musi wykazywać się rzetelnością w pracy – w okresie wymaganym do spełnienia warunków promocji nie mogą wystąpić nieusprawiedliwione nieobecności.
• Pracownik, po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą, może w międzyczasie skorzystać z urlopu w Polsce trwającego od 1 do 3 tygodni.
• Premia zostanie wypłacona przez dział administracji w Niderlandach po potwierdzeniu przepracowania 520 godzin (podmiot odpowiedzialny: E&A Uitzendbureau, Dr. Hub van Doorneweg 89 5026 RB Tilburg)

Premia za polecenie 100 EUR netto

Promocja przedłużona!

Polecony pracownik musi przyjechać do pracy do 15.06.2025 włącznie i rozpocząć ją w 25 tygodniu 2025 roku. Pozostałe zasady promocji bez zmian.

• Z promocji mogą skorzystać obecni pracownicy tymczasowi E&A z aktywnym kontraktem holenderskim w momencie zgłaszania polecenia, którzy pozostaną zatrudnieni aż do momentu spełnienia warunków przez osobę poleconą.
• Polecony pracownik musi rozpocząć pracę w okresie od 1 maja do 31 maja 2025 roku i przepracować minimum 520 godzin dla E&A (do wymaganej liczby godzin nie wliczają się godziny urlopowe, chorobowe ani szkoleniowe).
• Premia zostanie przyznana pracownikowi, który jako pierwszy zgłosi danego kandydata.
• Polecenie musi zostać zgłoszone przed rozpoczęciem pracy przez osobę poleconą – w przeciwnym razie premia nie przysługuje.
• Można polecić dowolną liczbę kandydatów.
• Polecony kandydat nie może być wcześniej zatrudniony w E&A oraz u żadnego z naszych klientów, z wyjątkiem osób, które miały co najmniej półroczną przerwę w zatrudnieniu w E&A.
• Premia 100 EUR netto zostanie wypłacona przez dział administracji w Niderlandach po potwierdzeniu przepracowania 520 godzin przez osobę poleconą (podmiot odpowiedzialny: E&A Uitzendbureau, Dr. Hub van Doorneweg 89 5026 RB Tilburg)
• Polecenia kandydatów można zgłaszać do osoby kontaktowej w Niderlandach lub w jednym z naszych oddziałów w Polsce, Chorwacji, Rumunii bądź na Słowacji.

Promocje obowiązywały w okresie: 16.09.2024 – 01.11.2024 - Promocje nie są już aktualne

Bonus 250 EUR netto

Informujemy o przedłużeniu promocji do 1 listopada 2024

• bonus 250 EUR obowiązuje osoby rozpoczynające po raz pierwszy pracę w E&A lub powracające do pracy w E&A po minimum rocznej pracy w okresie między 16 września, a 15 października 2024
• pracownik otrzyma 125€ netto po przepracowaniu 250h i kolejne 125€ netto po przepracowaniu 500h w E&A (godziny chorobowe, urlopowe oraz szkoleniowe nie wliczają się do przepracowanych godzin)
• pracownik po uzgodnieniu z pracodawcą, może zjechać w międzyczasie na 1-3 tygodniowy urlop
• premia wypłacana będzie przez administrację po potwierdzeniu przepracowania 250 h oraz 500 h

Premia za polecenie 100 EUR netto

Informujemy o przedłużeniu promocji do 1 listopada 2024

• polecony pracownik musi rozpocząć pracę między 16 września, a 15 października 2024 i przepracować minimalnie 250 godzin dla E&A ( do promocji nie są uwzględniane godziny urlopowe, szkoleniowe oraz chorobowe)
• z promocji mogą skorzystać obecni pracownicy tymczasowi w E&A z aktywnym kontraktem zawartym przed 16 września, którzy w momencie polecania pracownika oraz do momentu potwierdzenia przepracowanych 250 h przez osobę poleconą również będą pracować dla E&A
• osoba, która jako pierwsza zaproponuje danego kandydata, otrzyma premię
• istnieje możliwość polecenia dowolnej liczby kandydatów
• kandydat polecony nie może być wcześniej zatrudniony w E&A bądź u jednego z naszych klientów (wyjątek stanowią osoby, które odbyły minimum roczną przerwę w E&A)
• premia 100€ wypłacana będzie przez administrację po potwierdzeniu przepracowania 250 h przez osobę poleconą
• polecenia kandydatów można zgłaszać u swojej osoby kontaktowej w Holandii lub w jednym z naszych oddziałów w Polsce, Chorwacji lub Rumunii